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PROGRAMA DE RECOMENDADOS
El programa aplica a los colaboradores que desempeñen el puesto de ayudante general (limpieza, almacén, reparto, costura, soldador, mantenimiento, etc.) y encargado de área.
REQUISITOS PARA EL COLABORADOR DE FMP QUE RECOMIENDA:
- Contar con contrato de tiempo indeterminado (+6 meses)
- No tener actas administrativas en los últimos 12 meses.
REQUISITOS PARA EL COLABORADOR RECOMENDADO:
- Mayoría de edad.
- Escolaridad mínima de bachillerato.
- Experiencia mínima de 1 año como ayudante general.
- Contar con 2 cartas de recomendación: personal y de trabajo previo.
- Disponibilidad para rolar turnos.
- Buena presentación.
HABILIDADES DEL REFERIDO
- Comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones de trabajo.
- Responsabilidad.
- Adaptabilidad
- Respetuoso/a
HABILIDADES TÉCNICAS
- Manejo de máquinas de costura over y recta (aplicable a personal de costura).
- Manejo de herramientas: taladro, pulidora, martillo, flexómetro etc. (aplicable a personal de producción/mantenimiento).
- Conocimiento en albañilería, carpintería, electricidad, etc. (aplicable a personal de producción/mantenimiento).
- Manejo de unidades de 1 a 3.5 toneladas y licencia vigente (aplicable a personal de reparto).
- Conocimiento de carga y descarga de mercancía (aplicable a personal de almacén/reparto).
RESTRICCIONES
- No cónyuges.
- Cartas de recomendación personales y de trabajos previos vigentes y comprobables.
- El referido no deberá laborar en la misma área que la persona que recomienda (sujeto a la necesidad del área).
- Laborar en turnos distintos (sujeto a la necesidad del área).
- Evaluación de desempeño efectiva necesaria para la entrega del bono.
BENEFICIOS
Se proporciona bono de referido en efectivo al colaborador que recomendó al personal
Cconcluidos los primeros 3 meses satisfactorios de ingreso. (1er. mes de prueba y primer contrato bimestral);
CANTIDAD DEL BONO dependiendo el perfil a cubrir*
$500 – $1,500*
(consultar en oficina de Capital Humano) SIN LIMITE DE RECOMENDACIONES